月18日上午，聯(lián)投集團黨委委員、副總經理李建峰來到磷化集團神農公司，就法治建設、黨建工作進行工作調研。聯(lián)投集團黨群工作部副部長王忠浩、經理宋黎參與調研。
9月18日上午，聯(lián)投集團黨委委員、副總經理李建峰來到磷化集團神農公司，就法治建設、黨建工作進行工作調研。聯(lián)投集團黨群工作部副部長王忠浩、經理宋黎參與調研。
李建峰觀看了神農公司黨員活動室、黨建宣傳欄，聽取了神農公司黨支部書記、董事長李文斌關于公司法治建設、黨建工作的專題匯報和神農公司總經理陳長宏關于生產經營的情況介紹。
李建峰肯定了神農公司今年的經營業(yè)績。他說，神農公司盡管歷史包袱重、法律糾紛多、經營困難大，但領導班子精神面貌好，今年的工作有起色。李建峰對神農公司今后的工作提出了五個方面的要求：
一是要全面完成今年的經營目標任務，特別是利潤、現(xiàn)金流指標要不折不扣地完成；二是要全面提升企業(yè)的治理能力，規(guī)范“四會一層”權責邊界及運作；三是要全面加強法治建設，支持企業(yè)培養(yǎng)自己的法律人才隊伍；四是要全面破解歷史遺留問題，盡快解決股權爭議，要成立黨員突擊隊、工作專班，攻堅克難；五是要全面加強黨的建設，優(yōu)化基層黨組織體系，全面完成“6+5”達標創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進巡視問題整改銷號，要強化意識形態(tài)工作的領導，深入開展黨風廉政宣教月活動，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。